Antreprenoriat = iesirea din criza

Majoritatea managerilor care parasesc companiile mari renunta sa-si caute un alt job si aleg sa-si dezvolte propria afacere. Contextul economic actual reprezinta un motiv in plus pentru care unii dintre managerii buni se indreapta catre antreprenoriat, potrivit specialistilor in resurse umane.

“Specialistii foarte buni, care au parasit companiile mari, prefera sa-si deschida propria afacere decat sa se angajeze pe salarii mai mici”, spune Doru Dima, director national in cadrul companiei de consultanta HR Profiles International Romania.

Si George Butunoiu, specialist in executive search, spune ca un business propriu este cea mai buna optiune, intr-o perioada de criza, pentru managerii cu adevarat buni si puternici.

“Managerii buni, care isi pierd jobul dintr-un motiv sau altul, prefera sa-si deschida o afacere proprie decat sa-si caute un alt job, intr-o pozitie inferioara”, adauga Butunoiu.

In ultima perioada, pe piata locala sunt tot mai multe exemple de middle sau top manageri care si-au parasit compania si au pornit propria afacere. La inceputul acestui an, fostul director HR al Vodafone Romania, Anca Podoleanu, si-a lansat un business de consultanta in resurse umane, care si-a propus sa se concentreze pe managementul reorientarii politicii de resurse umane din companii, in conditiile economice dificile, dar si pe consiliere profesionala.

Articol integral aici.