Managerii stau pe tusa 6 luni si accepta salarii cu 30% mai mici

“Manager cu experienta caut loc de munca. Deja astept de circa sase luni, sunt dispus sa accept salariu cu 30% mai mic fata de ceea ce aveam la ultimul loc de munca, nu ma astept la prime si bonusuri.” Cam asa ar suna un anunt de cerere de loc de munca al top si middle managerilor loviti de valul crizei in Romania. Mai mult, favorizate de aceasta situatie, companiile profita pentru a-si inlocui managerii slabi cu altii mai performati si mai ieftini, spun firmele de HR din piata locala de profil.

“Multe firme «profita» de criza pentru a-si inlocui o parte dintre manageri - fie pentru ca sunt slabi, fie prea scumpi - cu altii la fel de buni, insa mai ieftini cu minimum 30%, sau cu acelasi salariu, insa mult mai buni”, a declarat pentru MONEY.ro George Butunoiu, unul dintre cei mai cunoscuti head-hunteri locali.