Managementul resurselor umane, azi: incotro?
In lipsa indiciilor clare privind economia tuturor pietelor pentru urmatorul an, companiile care inca incearca sa supravietuiasca in tumultul colapsurilor de zi cu zi, nu trebuie sa uite ca, pentru a putea face fata instabilitatilor economice, fiecare resursa care intra in agrenajul de baza al functionarii politicii [...]
Citeste tot articolul
Managementul resurselor umane - 1.Recrutarea
Se spune ca oamenii sunt cea mai importanta resursa in orice industrie, in orice domeniu…in orice.
Managementul resurselor umane inseamna atat recrutarea, cat si pregatirea (“managerierea”) personalului companiei. In randurile care urmeaza vom discuta despre recrutarea resurselor umane.
Conform definitiei, recrutarea semnifica ” activitatea de identificare a persoanelor care au acele caracteristici solicitate de posturile vacante si [...]
Si daca…esti un tanar manager?
…esti tanar, pana in 25 de ani, proaspat manager, de 1 an de zile. Ti-ai imaginat vreodata cum ar fi fost daca nu ai fi gresit?
Multi probabil spun ca un manager nu greseste, iar daca o face, este din vina angajatilor. Dar, sa nu uitam faptul ca managerul este cel care ia deciziile finale, [...]
