Si daca…esti un tanar manager?
…esti tanar, pana in 25 de ani, proaspat manager, de 1 an de zile. Ti-ai imaginat vreodata cum ar fi fost daca nu ai fi gresit?
Multi probabil spun ca un manager nu greseste, iar daca o face, este din vina angajatilor. Dar, sa nu uitam faptul ca managerul este cel care ia deciziile finale, [...]
Nu taiati bugetele de promovare!
Chiar in situatia in care un brand are o mare recunoastere in piata, oprirea pe termen mediu si lung a campaniilor media va avea drept consecinta scaderea notorietatii pana la o valoare “remanenta”, determinand in acest fel scaderea vanzarilor, sunt de parere specialistii de la agentiile de pe piata locala de media. Eu cred ca oricut de mult ai incerca sa le explici aceste lucruri managerilor, unii dintre ei toto nu vor intelege. De fapt nici nu te vor tine de vorba…. Pentru ca ei stiu mai bine decat oricine cum merg afacerile….. iar promovarea, daca a existat vreodata pe listele lor, a disparut prima, poate chiar inaite de inceperea crizei…..
Citeste tot articolul
Cum sa-ti construiesti credibilitatea
In ultima vreme, credibilitatea mi se pare ca a devenit unul dintre cele mai importante atuuri ale unui manager. Daca ai ajuns la momentul in care angajatii tai au inceput sa isi piarda increderea in tine, poti sa te retragi…. Si poate eventual sa cugeti la ce ai gresit….Specialistii spun ca prima regula in acest joc este sa nu minti niciodata. Dar niciodata. Dar asta e doar una dintre reguli.
Citeste tot articolul
Pagini: 1
